Галина Уткина, руководящая в Мособлдуме профильным комитетом по охране здоровья, труда и соцполитике, не исключила такой возможности — по ее мнению, решение об оставлении жилплощади врачам по истечение контракта должно быть делегировано местным муниципалитетам. По мнению Уткиной, это может стать ощутимым стимулом для специалистов не только остаться в регионе на постоянное проживание, но и продолжить служить в местных медицинских учреждениях.
Возможность решения жилищного вопроса, который в селах и поселках Московской области регулируется значительно проще, чем в более крупных городах Подмосковья и тем более в столице. является одним из самых эффективных методов привлечения квалифицированной и молодой рабочей силы. Врачи не являются исключением — в рамках реализации специальной программы «Земский доктор», дипломированные врачи в возрасте до 45 лет, переехавшие на работу в сельскую местностью. имеют возможность получить отдельное жилье при местном при фельдшерско-акушерском пункте и один миллион рублей за работу по годичному контракту. В перспективе программу планируется расширить — в частности, увеличить возраст врачей-«льготников» до 50 лет, а также включить в программу медперсонал среднего звена с такими же возрастными ограничениями.
Как сообщили «Новостям Москвы и Подмосковья» в областной Думе, только в истекшем году медики получили в Подмосковье более 450 квартир для контрактного проживания. В общей сумме в область приехали трудиться и жить около трех тысяч квалифицированных специалистов — многие из них с семьями.
Читайте также
