Стажировка в «Яндексе» в 2025 году станет ещё масштабнее

Отличная новость для недавних выпускников вузов и молодых специалистов, в том числе прошедший профессиональную переподготовку — корпорация «Яндекс» наберёт в 2025 году на 20% больше стажёров, чем годом ранее. Об этом сообщила «Новостям Москвы и Подмосковья» пресс-служба компании.

Так, за 2024 год стажировку в структурах коммуникационного гиганта прошли чуть более 2300 человек по различным специальностям. В это же году получить бесценный опыт и одновременно побороться за постоянное рабочее место в «Яндексе» сможет уже 2800 потенциальных претендентов в штат одной из крупнейших IT-корпораций России.

Важно отметить, что места для стажировки будут предоставлены не только «физикам», но и «лирикам». Помимо уже ставших традиционными технических стажировок разработчиков всех мастей и аналитиков будут приглашены начинающие профессионалы в маркетинге, финансовой деятельности, продуктового менеджмента, управления персоналом и некоторых других направлениях. Так что гуманитарно-экономическое направление также получит широкое представительство в пуле стажёров «Яндекса». Однако технари по-прежнему будут в топе вакантных мест — на их долю придётся до 80% общего количества стажёров.

Первая волна приёма начнётся совсем скоро — уже в марте. Получить возможность стажироваться в ультрасовременной и высокотехнологичной компании получат жители абсолютно разных регионов России. География офисов, где будут рады принять стажёров, огромна — от Москвы и Питера до Новосибирска и Ташкента. Более того, на отдельных направлениях будет предложен и дистанционный формат работы во время стажировки.

И последнее — «Яндекс» никогда не был замечен в попытке использования дармовой рабочей силы, даже если она пока не очень квалифицирована. Так что всё время стажировки, которая длится от трёх месяцев до полугода, все стажёры без исключения будут получать стипендии.

Можно уверенно сказать, что для самых талантливых, упорных и целеустремлённых людей постоянное трудоустройство в «Яндексе» после стажировки является более, чем вероятным. По внутренней статистике корпорации, более половины стажирующихся в минувшей году остались здесь работать. А суммарное количество сотрудников, попавших в «Я» после стажировки, уже превысило 10 тысяч человек.

==
Если вам интересны «Новости Москвы и Подмосковья«, подписывайтесь на наш неназойливый Telegram-канал и будьте всегда в курсе!